守初心 擔使命 抓好黨建促發展
傳承紅色基因、弘揚革命精神，有助于黨員從波瀾壯闊的革命歷史中接受教育，不忘 共產黨人的歷史責任和精神追求，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的政治本 色。我公司黨支部汲取大別山紅色文化資源優勢，采取多種形式開展教育活動，讓大家深 刻理解黨的領導和社會主義制度是歷史和人民的選擇，我們要進一步增強中國特色社會主 義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷提升黨員的理論素養和業務水平。正 所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在學習中，感受紅色文化；在實踐中，培育 企業文化。
本著“走出去、學進來”的要求，以學促思、以學促干，進一步提升綜合能力，筑牢 發展實力。 “走出去”實踐不僅能看到差距，還能看到信心，結合公司的實際發展，保持并 發揮自身優勢的最大化，在短板上多看多想多實踐，把啟發和學到的經驗轉化為扎扎實實 的行動力，就一定能夠干出特色、創造美好未來。
黨支部定期組織觀看愛黨愛國影像片，貼近實際，讓黨員教育活動更具感染力，讓黨 課不再拘泥于單純地講、被動地聽，而是讓黨課“活”起來，使黨課更具趣味性、吸引力 和實效性。
在采取傳統黨課教學形式，讓黨員了解黨內基本理論知識的基礎上，通過情景互動式 教育，讓每名黨員都參與到“互動式”學習中，深層領會、互學交流。
企業文化是一個企業發展的核心競爭力所在，國達城建科技黨支部始終以紅色文化為牽引逐 漸形成了具有國達特色的企業文化。企業是社會整體財富積累、社會文明進步、環境可持續發展 的重要推動者，乘著“新時代”的東風，公司應始終擁護國家利益，踐行社會責任，推動社會的 發展。對客戶提供優質的產品和服務，對職工創造更好的勞動、生活和發展條件，對自然環境給 予更好的保護，對國家和社會創造財富、提供就業崗位、繳納稅收等。正所謂， “大道之行也， 天下為公。”
企業一切生產經營活動來源于人，“以人為本”是促成企業文化建設的關鍵。公司要切切實 實尊重員工，理解員工，關心員工，堅持員工是企業的主體和主人翁地位。同時，要改善員工的 工作環境和提高生活水平，更要注重提高員工的科學文化素養。公司建立“職工之家”、 “職工 書屋”，經常性組織各種形式的聯誼，促進和諧發展，增進員工與企業的情感。
創新是引領發展的第一動力，在這條“接受新理念、不忘舊根本”的路上，公司始終能找準 前進方向，在扎實做好公路交通安全工程的同時不斷提高技術水平，嘗試新技術，拓展新領域。 近幾年，公司承接的新項目多次受到業主單位及政府的好評，多個項目被評為示范工程和優質項目。
三線、四線城市的交通網絡相對來說比較落后，在一定程度上阻礙了城市的交通發展，我公 司把智慧交通系統運用到目前的交通網絡中，不僅是一種技術上的應用，也為社會的進步和發展 帶來了助力。公司業務是推動城市的智慧交通發展的同時，在維護社會穩定、打擊違法犯罪、加 強交通管理、緩解交通擁堵，服務社會等方面發揮作用。
近年來，公司在黨建工作上取得了一定成效，公司面貌煥然一新，經營業績平穩上升。黨支 部先后獲得了“先進基層黨組織”、 “黨風廉政建設先進單位”、 “雙強六好黨支部”、 “2116示范工程點”等榮譽。支部書記胡權同志積極帶領大家參與扶貧幫困和社會公益志愿活 動，先后獲“優秀黨務工作者”、 “五星級黨員服務標兵”等稱號。同時，胡權同志獲選金安區 政協委員，他在立足本職工作的同時積極建言獻策，今年第一次參會便提出《城市建設“一桿多 用”提案》，獲得了肯定。此外，公司團支部也取得了一些成績，獲評為“2017年度區青年文明 號” “2018年度市青年文明號”，目前正在被推薦為2018年度省非公企業示范工會。
公司已獲得城市及道路照明資質叁級；電子與智能化資質貳級；信息系統集成及服務資質叁 級； 安全技術防范行業資質貳級； 音、視頻工程業企業資質壹級； 公司并通過ISO 9001質量管理體 系認證、ISO 14001環境管理體系認證及OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證； 公司已通過AAA 級信用等級認證、AAA級重合同守信用企業認證、AAA級質量、服務誠信單位認證。目前，公司已 獲得10種計算機軟件著作權；授權2種發明專利和11種實用新型專利。2018年被評為高新技術培育 企業并獲得“雙軟資質”。
工作中，我們時刻不忘肩負的職責，勇挑打贏重任，在公益和志愿面前要無私奉獻、舍己利 人；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對創新發展或深層次矛盾問題要迎難而上、攻 堅克難；面對急難險重工作任務要豁得出來、頂得上去。這不僅僅是對自己工作負責、更是對自 己人生態度的負責。另外，國達城建黨支部把“回饋社會、承擔責任”作為企業文化的重要組成 部分，基于此，黨支部成立了一支志愿者服務隊，多次組織員工投身志愿活動，服務社會。為他 人、為社會奉獻自己的一份愛!
隨著社會的發展，社會具體行業和崗位的劃分越來越細，職業道德的內容越來越豐富，地位 越來越重要。可以說，一個社會、一個企業的文明水平，在相當程度上取決于職業道德意識的強 弱和深淺。我們要自覺遵守黨章內容，講操守、重品行，保持高尚的道德倫理追求，不斷弘揚中 華民族的傳統美德。
古人云：倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱。可見，扶貧是一項重要的民生工程。公司黨支 部在扶貧工作的過程中，認真傾聽他們的訴求和想法，力所能及提供幫助，保護他們的脫貧愿望 和積極性，充滿正能量去面對現在的問題。
積善之家，必有余慶，國達城建成立了一支志愿者服務隊，將“奉獻，友愛，互助，進步” 的精神化為行動的積極與心靈的熱忱。正所謂“贈人玫瑰，手留余香”，我們得到的將是別人最 真摯的感謝和自己心靈深處最大的快樂。
黨支部是黨的基礎組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、 凝聚群眾、服務群眾的職責。 黨員敢于叫響“看我的，跟我來”的口號，在關鍵時刻，敢于站 出來說公道話、敢于站出來說老實話、敢于站出來承擔責任，時刻展現一名合格共產黨員的先鋒 作用。
在上級黨組織的指導下，公司黨支部做了一些工作、取得了一些成績，但這還遠遠不夠，我們需要通過黨員在企業活動中的影響力發揮作用，強化黨的基層組織在企業中發揮更大作用。
一是在這條“接受新理念，不忘舊根本”的路上， 黨支部始終要找準角色和定位，不斷圍繞企業的重大運營管理活動，切實從自身出發，用向普通員工擴大影響力的方式，增強企業的凝聚力、向心力、執行力。從而不斷促進公司的發展，為地方經濟、員工福利、社會責任作出自己應有的貢獻。
二是要以貫徹落實《習總書記在民營企業座談會上的講話》精神為首要任務，強化責任意識，樹立主動創新的精神。增強紀律觀念，提高個人責任意識，勤思考、多研究，本著認真負責、主動意識強的工作態度， 積極完成任務，不應付、不被動。善于發現、研究新問題、新情況、新政策，高標準要求自己，提高工作效能，提升服務質量，促使工作效率和質量的提升，并將所學運用到企業發展之中，與各部門成員共同成長，促進企業不斷發展。
三是結合本地紅色文化資源，打造黨建工作新特色。以建國70周年為契機，以大別山革命老區紅色資源為基礎，進一步建立健全黨建工作方式、方法，切實加強黨建工作在企業生產活動中的實踐和指導作用，使黨建工作不斷富有創造力、凝聚力、戰斗力的堅強堡壘。
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